Personalkosten-Rechner · Fremdpersonal

Was kostet Sie Zeitarbeit wirklich?

Vergleichen Sie Leasingkräfte mit einer eigenen Stelle: inklusive Umsatzsteuer, Urlaub, Krankheit, Recruiting und Einarbeitung. Sie sehen sofort, was Sie jedes Jahr mehr bezahlen und wie viel Budget Ihnen für die Gewinnung eigener Mitarbeitender bleibt.

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VollkostenGehalt, Lohnnebenkosten, Benefits, Recruiting, Einarbeitung
Umsatzsteuermeist nicht abziehbar – oft der größte blinde Fleck
AusfallzeitenUrlaub, Krankheit und Fortbildung realistisch eingerechnet
Anonymalle Werte bleiben in Ihrem Browser

1Ihr Bedarf

Berufsgruppe (setzt Beispielwerte) Abzudeckende Arbeitsstunden pro Monat Std. Die Stunden, die tatsächlich gearbeitet werden müssen. Rund 130 Stunden entsprechen der Arbeitsleistung einer Vollzeitkraft nach Abzug von Urlaub und Krankheit.

2Zeitarbeit / Leasingkraft

Verrechnungssatz netto €/Std. Zusatzkosten pro Monat € z. B. Fahrtkosten, Unterkunft, Zuschläge Interner Aufwand pro Monat Std. Einweisung wechselnder Kräfte, Koordination, Rechnungsprüfung Interner Stundensatz €/Std.

Umsatzsteuer (19 %) ist für uns ein KostenfaktorRegelfall bei Praxen mit umsatzsteuerfreien Heilbehandlungen: Die Vorsteuer aus der Zeitarbeitsrechnung kann dann nicht abgezogen werden.

3Eigene Stelle

Bruttojahresgehalt (Vollzeit) € inklusive Sonderzahlungen Lohnnebenkosten Arbeitgeber % Sozialversicherung, Umlagen, Berufsgenossenschaft Benefits pro Jahr € z. B. Altersvorsorge, Jobrad, Ticket, Fortbildung Wochenstunden Vollzeit Std. Urlaubstage Tage Krankheitstage (Durchschnitt) Tage Fortbildungstage Tage Recruitingkosten je Einstellung € Anzeigen, Kampagnen, Prämien Einarbeitung Wochen wird mit halber Produktivität gerechnet Erwartete Verweildauer Jahre Recruiting und Einarbeitung verteilen sich darauf

Die vorbelegten Werte sind grobe Beispielwerte zur Orientierung. Ersetzen Sie sie durch Ihre Angebote, Tarif- und Gehaltsdaten.

Rechtlicher Hinweis und Haftungsausschluss

Zweck. Dieses Werkzeug ist ein unentgeltliches Hilfsmittel zur persönlichen, unverbindlichen Orientierung.

Keine Beratung. Es stellt keine Rechts-, Steuer-, Arbeitsrechts-, Wirtschafts- oder Unternehmensberatung dar und ersetzt eine solche nicht. Durch die Nutzung kommt weder ein Beratungs- noch ein Auskunftsvertrag zustande.

Keine Gewähr. Vorschläge, Beispielwerte und Berechnungen sind vereinfacht und pauschal. Prüfen Sie Ergebnisse vor der Verwendung, insbesondere Stellenanzeigen auf Vereinbarkeit mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und Kostenrechnungen mit Ihrer Steuerberatung. Für Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität wird keine Gewähr übernommen.

Haftung. Eine Haftung für Schäden aus der Nutzung oder aus darauf gestützten Entscheidungen ist ausgeschlossen, soweit gesetzlich zulässig. Unberührt bleibt die Haftung für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit, für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit sowie nach zwingenden gesetzlichen Vorschriften.

Ihre Angaben. Alle Eingaben werden nur lokal in Ihrem Browser gespeichert und nicht an IFBIG oder die xsel GmbH übermittelt.

Anbieter. IFBIG – Institut für Beratung im Gesundheitswesen ist eine Marke der xsel GmbH, Hochackerstraße 52a, 85521 Riemerling.

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